Lương Tester 2024: Cập nhật mức lương Mới nhất ngành Tester

Nghề Tester, hay còn gọi là kiểm thử phần mềm, đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong quá trình phát triển phần mềm. Công việc của Tester đảm bảo rằng sản phẩm phần mềm hoạt động mượt mà, không lỗi và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu kỹ thuật. Việc cập nhật thông tin về mức lương Tester là rất cần thiết, giúp người làm nghề có cái nhìn rõ ràng về giá trị công việc của mình và có kế hoạch phát triển sự nghiệp tốt hơn. Bài viết này, VTI Academy sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mức lương của Tester trong năm 2024, từ đó giúp các Tester và các bạn muốn theo nghề kiểm thử có cái nhìn tổng quan và chính xác hơn về mức thu nhập trong ngành này.

1. Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của Tester

Mức lương của Tester có thể chịu ảnh hưởng từ nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm:

• Kinh nghiệm làm việc: Đây là yếu tố quan trọng nhất, với những người có nhiều năm kinh nghiệm thường nhận được mức lương cao hơn.
• Trình độ học vấn và chứng chỉ chuyên môn: Các chứng chỉ như ISTQB, CSTE, các khóa học nâng cao kỹ năng kiểm thử có thể tăng giá trị của Tester trên thị trường lao động.
• Vị trí công việc và trách nhiệm: Mức lương cũng phụ thuộc vào vai trò cụ thể của Tester trong dự án, ví dụ như Manual Tester, Automation Tester, hay QA Engineer.
• Khu vực làm việc: Mức lương có thể khác nhau tùy theo vùng miền và thành phố, với các khu vực đô thị lớn thường có mức lương cao hơn.
• Loại hình công ty: Các công ty công nghệ lớn hay các startup thường có chính sách lương thưởng khác nhau, ảnh hưởng đến thu nhập của Tester.

2. Khung lương Tester theo kinh nghiệm

Lương fresher Tester (Tester mới ra trường)

Đối với những Tester mới tốt nghiệp và bước chân vào ngành kiểm thử phần mềm, mức lương khởi điểm thường dao động từ 7 đến 10 triệu đồng mỗi tháng. Đây là mức lương cơ bản giúp họ có thể bắt đầu sự nghiệp và tích lũy kinh nghiệm thực tế. Trong giai đoạn này, fresher Tester sẽ học hỏi từ các dự án thực tế, rèn luyện kỹ năng kiểm thử và hiểu rõ hơn về quy trình phát triển phần mềm.

Lương Tester 1 năm kinh nghiệm

Sau một năm làm việc, Tester thường tích lũy được nhiều kinh nghiệm thực tế, hiểu rõ hơn về quy trình kiểm thử và có khả năng xử lý các tình huống phức tạp hơn. Mức lương của Tester với một năm kinh nghiệm thường nằm trong khoảng từ 10 đến 15 triệu đồng mỗi tháng. Họ không chỉ thực hiện kiểm thử mà còn bắt đầu tham gia vào việc lên kế hoạch kiểm thử, viết kịch bản kiểm thử và báo cáo kết quả kiểm thử.

Lương Tester 2 năm kinh nghiệm

Với hai năm kinh nghiệm, Tester đã có khả năng làm việc độc lập và đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn. Mức lương cho Tester với 2 năm kinh nghiệm thường dao động từ 15 đến 20 triệu đồng mỗi tháng. Tại giai đoạn này, họ có thể tham gia vào việc phát triển các chiến lược kiểm thử, đảm bảo chất lượng sản phẩm và hỗ trợ các thành viên mới trong nhóm kiểm thử.

Mức lương cho Tester có kinh nghiệm từ 3 năm đến 5 năm

Đối với những Tester có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm, mức lương thường tăng đáng kể, dao động từ 20 đến 30 triệu đồng mỗi tháng. Họ đã tích lũy được nhiều kỹ năng và kinh nghiệm quý báu, có khả năng quản lý các dự án kiểm thử lớn và phức tạp. Ngoài ra, họ có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo nhóm kiểm thử, hướng dẫn và đào tạo các Tester trẻ, cũng như tham gia vào việc cải tiến quy trình kiểm thử trong công ty.

Mức lương cho Tester có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên

Khi đã có hơn 5 năm kinh nghiệm, Tester thường nắm giữ các vị trí quan trọng và có mức lương cao hơn, thường vượt quá 30 triệu đồng mỗi tháng. Họ có thể đảm nhận vai trò chuyên gia kiểm thử, quản lý kiểm thử hoặc các vị trí quản lý chất lượng trong công ty. Với kinh nghiệm phong phú, họ đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo chất lượng sản phẩm phần mềm, đưa ra các chiến lược kiểm thử hiệu quả và tối ưu hóa quy trình phát triển phần mềm.

3. Khảo sát lương Tester trong năm 2024

Mức lương Tester theo từng vị trí công việc

Manual Tester (Kiểm thử thủ công)

Manual Tester là vị trí kiểm thử phần mềm bằng cách thực hiện các thao tác kiểm thử thủ công, không sử dụng công cụ tự động. Mức lương của Manual Tester thường dao động từ 10 đến 20 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và quy mô dự án. Manual Tester thường đảm nhận việc kiểm thử các chức năng cơ bản, phát hiện lỗi giao diện và các lỗi dễ thấy trong phần mềm.

Automation Tester (Kiểm thử tự động)

Automation Tester sử dụng các công cụ và phần mềm để tự động hóa quy trình kiểm thử, giúp tiết kiệm thời gian và tăng hiệu quả kiểm thử. Mức lương của Automation Tester thường cao hơn Manual Tester, dao động từ 15 đến 25 triệu đồng mỗi tháng. Các Automation Tester thường phải có kiến thức sâu về lập trình và các công cụ tự động hóa như Selenium, Katalon hoặc UFT.

Performance Tester (Kiểm thử hiệu năng)

Performance Tester chịu trách nhiệm kiểm thử hiệu suất của phần mềm, đảm bảo rằng ứng dụng có thể hoạt động tốt dưới tải trọng cao và trong các điều kiện khắc nghiệt. Mức lương của Performance Tester thường dao động từ 18 đến 28 triệu đồng mỗi tháng. Công việc này đòi hỏi sự hiểu biết về các công cụ kiểm thử hiệu năng như JMeter, LoadRunner và các kỹ thuật tối ưu hóa hệ thống.

Security Tester (Kiểm thử bảo mật)

Security Tester chuyên kiểm thử các khía cạnh bảo mật của phần mềm, nhằm phát hiện và khắc phục các lỗ hổng bảo mật trước khi ứng dụng được phát hành. Mức lương của Security Tester thường nằm trong khoảng 20 đến 30 triệu đồng mỗi tháng, do tính chuyên biệt và quan trọng của công việc này. Họ thường sử dụng các công cụ như Burp Suite, OWASP ZAP và có kiến thức vững về bảo mật mạng.

Mobile Tester (Kiểm thử di động)

Mobile Tester kiểm thử các ứng dụng trên nền tảng di động, đảm bảo rằng chúng hoạt động mượt mà trên các thiết bị và hệ điều hành khác nhau. Mức lương của Mobile Tester thường dao động từ 15 đến 25 triệu đồng mỗi tháng. Họ phải am hiểu các công cụ kiểm thử di động như Appium, Espresso, và có khả năng xử lý các vấn đề liên quan đến tương thích thiết bị và hiệu suất ứng dụng.

Test Manager (Quản lý kiểm thử)

Test Manager chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình kiểm thử, từ lập kế hoạch, thực hiện cho đến báo cáo kết quả kiểm thử. Mức lương của Test Manager thường từ 30 đến 45 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào quy mô và phạm vi dự án. Họ phải có kỹ năng quản lý dự án, lãnh đạo nhóm và hiểu biết sâu về các phương pháp kiểm thử hiện đại.

QA Engineer (Kỹ sư đảm bảo chất lượng)

QA Engineer đảm bảo rằng tất cả các quy trình phát triển phần mềm đều tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu kỹ thuật. Mức lương của QA Engineer thường từ 25 đến 35 triệu đồng mỗi tháng. Công việc của họ bao gồm việc thiết lập các tiêu chuẩn chất lượng, đánh giá hiệu quả quy trình phát triển và đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng đáp ứng các tiêu chuẩn đề ra.

Mức lương Tester theo từng khu vực tại Việt Nam

TP. Hà Nội

Tại Hà Nội, mức lương của Tester thường cao hơn so với các khu vực khác do đây là trung tâm kinh tế và công nghệ của cả nước. Mức lương trung bình cho Tester tại Hà Nội dao động từ 15 đến 30 triệu đồng mỗi tháng. Các công ty công nghệ lớn và các dự án quốc tế thường tập trung ở đây, tạo ra nhiều cơ hội việc làm và thu nhập cao cho các Tester.

TP. HCM

TP. Hồ Chí Minh cũng là một trung tâm kinh tế và công nghệ lớn, với mức lương của Tester tương đương Hà Nội, dao động từ 15 đến 30 triệu đồng mỗi tháng. Thành phố này có nhiều công ty khởi nghiệp và công ty công nghệ quốc tế, mang đến nhiều cơ hội việc làm và phát triển sự nghiệp cho Tester.

Đà Nẵng

Mức lương của Tester tại Đà Nẵng thường thấp hơn so với Hà Nội và TP. HCM, dao động từ 10 đến 20 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, chi phí sinh hoạt tại Đà Nẵng cũng thấp hơn, làm cho mức lương này trở nên hấp dẫn đối với nhiều Tester. Đà Nẵng đang dần trở thành một trung tâm công nghệ mới, với nhiều công ty công nghệ và dự án phát triển phần mềm.

Tại các tỉnh thành khác

Ở các tỉnh thành khác, mức lương của Tester thường thấp hơn so với các thành phố lớn, dao động từ 8 đến 15 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, với sự phát triển của ngành công nghệ thông tin, ngày càng có nhiều công ty và dự án công nghệ xuất hiện tại các tỉnh thành, tạo ra cơ hội việc làm và thu nhập tốt cho Tester tại các khu vực này.

4. Dự đoán xu hướng lương Tester trong tương lai

Dự báo mức lương Tester trong 5 năm tới

Trong 5 năm tới, mức lương của Tester dự kiến sẽ tiếp tục tăng trưởng, phản ánh sự phát triển mạnh mẽ của ngành công nghệ thông tin và sự gia tăng nhu cầu về kiểm thử phần mềm. Những yếu tố sau đây sẽ góp phần thúc đẩy mức lương của Tester:

• Nhu cầu về phần mềm chất lượng cao: Khi người dùng ngày càng khắt khe hơn với chất lượng sản phẩm phần mềm, các công ty buộc phải đầu tư nhiều hơn vào việc kiểm thử để đảm bảo sản phẩm của họ không có lỗi và đáp ứng được kỳ vọng của khách hàng.
• Sự phức tạp của các hệ thống phần mềm: Với sự phát triển của công nghệ, các hệ thống phần mềm ngày càng phức tạp hơn, đòi hỏi các kỹ thuật kiểm thử tiên tiến và đội ngũ Tester có kỹ năng cao. Điều này sẽ làm tăng giá trị và mức lương của các Tester.
• Cạnh tranh giữa các doanh nghiệp công nghệ: Để thu hút và giữ chân nhân tài, các doanh nghiệp công nghệ sẽ phải đưa ra các chính sách lương thưởng hấp dẫn hơn. Tester, đặc biệt là những người có kỹ năng và kinh nghiệm, sẽ hưởng lợi từ sự cạnh tranh này.

Những thay đổi và cơ hội trong ngành Tester

Sự thay đổi trong công nghệ và quy trình kiểm thử

• Tự động hóa kiểm thử: Việc áp dụng các công cụ và kỹ thuật kiểm thử tự động sẽ trở nên phổ biến hơn. Automation Tester sẽ trở thành một trong những vị trí được săn đón nhiều nhất, với mức lương hấp dẫn và nhiều cơ hội thăng tiến.
• Kiểm thử bảo mật: Với sự gia tăng của các mối đe dọa an ninh mạng, kiểm thử bảo mật sẽ trở thành một lĩnh vực trọng điểm. Security Tester sẽ có cơ hội làm việc trong các dự án lớn, có ảnh hưởng và được hưởng mức lương cao.
• Kiểm thử AI và Machine Learning: Các ứng dụng AI và Machine Learning ngày càng phổ biến, đòi hỏi các phương pháp kiểm thử mới và phức tạp. Các Tester có kiến thức về AI và Machine Learning sẽ có lợi thế lớn trong việc tìm kiếm công việc và đàm phán mức lương.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp

• Đào tạo và chứng chỉ: Việc sở hữu các chứng chỉ chuyên môn như ISTQB, CSTE và tham gia các khóa đào tạo nâng cao về Automation Testing, Security Testing sẽ giúp Tester nâng cao giá trị bản thân và mở rộng cơ hội nghề nghiệp.
• Phát triển kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, quản lý dự án và lãnh đạo nhóm sẽ trở nên ngày càng quan trọng. Các Tester có kỹ năng mềm tốt sẽ có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý và nhận được mức lương cao hơn.
• Làm việc từ xa: Xu hướng làm việc từ xa sẽ tiếp tục phát triển, mở ra cơ hội làm việc cho Tester ở bất kỳ đâu trên thế giới. Điều này sẽ giúp Tester có thể tìm kiếm các công việc tốt với mức lương cao mà không bị giới hạn bởi vị trí địa lý.

5. Cách nâng cao mức lương của Tester

Những kỹ năng cần thiết để tăng thu nhập

Để tăng thu nhập và thăng tiến trong sự nghiệp, các Tester cần không ngừng nâng cao và cập nhật các kỹ năng của mình. Dưới đây là một số kỹ năng quan trọng giúp Tester nâng cao giá trị bản thân và đạt được mức lương cao hơn:

• Kỹ năng kiểm thử tự động (Automation Testing): Trong thời đại công nghệ hiện nay, kiểm thử tự động trở thành một kỹ năng không thể thiếu. Sử dụng các công cụ như Selenium, Katalon, TestComplete giúp giảm thời gian kiểm thử và tăng hiệu quả. Tester với kỹ năng này thường có mức lương cao hơn so với các Tester chỉ biết kiểm thử thủ công.
• Kỹ năng kiểm thử bảo mật (Security Testing): An ninh mạng ngày càng trở nên quan trọng, việc có kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực này giúp Tester có cơ hội làm việc trong các dự án lớn và nhận mức lương cao. Các công cụ như Burp Suite, OWASP ZAP là những công cụ mà các Security Tester cần thành thạo.

• Kỹ năng kiểm thử hiệu năng (Performance Testing): Hiểu biết về cách kiểm thử hiệu năng của phần mềm giúp đảm bảo ứng dụng hoạt động tốt dưới các điều kiện tải khác nhau. Các công cụ như JMeter, LoadRunner là những công cụ cần thiết cho công việc này.
• Kỹ năng lập trình: Để thực hiện kiểm thử tự động và viết các kịch bản kiểm thử phức tạp, Tester cần nắm vững các ngôn ngữ lập trình như Java, Python, hoặc JavaScript. Kỹ năng lập trình cũng giúp Tester hiểu rõ hơn về cấu trúc và logic của phần mềm.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích lỗi, tìm nguyên nhân gốc rễ và đề xuất giải pháp là những kỹ năng quan trọng giúp Tester nâng cao hiệu quả công việc và tăng giá trị bản thân.
• Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, làm việc nhóm và lãnh đạo là những yếu tố giúp Tester dễ dàng thăng tiến lên các vị trí quản lý và nhận mức lương cao hơn.

Các chứng chỉ và khoá học giúp Tester thăng tiến trong sự nghiệp

Có 2 chứng chỉ quan trọng liên quan đến Tetser mà bạn không thể không biết đến đó là:

• Chứng chỉ ISTQB (International Software Testing Qualifications Board): là chứng chỉ quốc tế được công nhận rộng rãi trong ngành kiểm thử phần mềm. Chứng chỉ này có nhiều cấp độ từ cơ bản đến nâng cao, giúp Tester khẳng định năng lực và chuyên môn của mình. VTI Academy cung cấp các khóa học chuẩn bị cho kỳ thi ISTQB, giúp học viên nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết để đạt được chứng chỉ này.
• Chứng chỉ CSTE (Certified Software Tester): là một chứng chỉ uy tín trong ngành kiểm thử phần mềm. Việc sở hữu chứng chỉ này giúp Tester nâng cao giá trị bản thân và tăng cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Để thăng tiến trong sự nghiệp thì việc sở hữu các chứng chỉ danh giá này là vô cùng cần thiết. Ngoài ra, để kiến thức và kỹ năng chuyên môn được nâng cao bạn cũng có thể tham gia các khóa học liên quan đến Tester.

Thấu hiểu nhu cầu học tập của các bạn, VTI Academy - đơn vị hàng đầu về đào tạo CNTT đang triển khai 2 khóa học: Tester và Automation Test, được đông đảo học viên ủng hộ.

Khóa học Tester: 20 buổi bao gồm 4 học phần

• Học phần 1: Basic SQL with MySQL
• Học phần 2: Software Testing Foundation
• Học phần 3: Test Mock Project
• Học phần 4: API Testing

Khóa học Automation Test: 45 buổi bao gồm 5 học phần

• Học phần 1: Kiến thức kiểm thử tự động căn bản
• Học phần 1: Kiến thức kiểm thử tự động căn bản
• Học phần 2: Tiếp cận công cụ Selenium trong Kiểm thử tự động
• Học phần 3: Kiểm thử Web với Selenium và Test Framework
• Học phần 4: Kiểm thử tự động ứng dụng di động với Appium
• Học phần 5: Kiểm thử tự động: Mock Project

Khi tham gia các khóa học tại VTI Academy các bạn đều được:

• Đào tạo kiến thức liên quan đến kiểm thử phần mềm từ cơ bản đến nâng cao
• Tiếp cận chương trình học chuẩn doanh nghiệp, bám sát yêu cầu dự án
• Tham gia các dự án thật tăng khả năng thực chiến
• Đội ngũ Mentor lâu năm kinh nghiệm luôn hỗ trợ 24/7
• Cam kết giới thiệu việc làm sau khóa học

Xem thêm về: Khóa học Tester

Xem thêm về: Khóa học Automation Test